לעו"ד שי שרון אידגה שלום רב! אני עובד כ5 שנים בבית החולים איכילוב במרכזייה של בית החולים. מעל האחראית עליי ישנה אישה (השטן בהתגלמותו -סליחה על ההתבטאות) שהיא כביכול עוזרת מנהלית של המנהל האדמינסטריבי. האישה הזאת החליטה להכפיש את שמי ולעשות ממני סמרטוט ולפגוע בי בכל הזדמנות אפשרית... בחודש אפריל העלתה אותי לשימוע אצל מנהל כוח אדם בבית החולים על תלונת שווא שלא הייתה שייכת אליי והמציאה עליי שקרים שאני מדבר לא יפה ולא נאות... אם הגעת השימוע קיבלתי הודעה מוועד העובדים שלנו שאני לא אגיע כי אין שימוע ללא נציג וועד.... רבע שעה אחרי שהיה אמור להתחיל השימוע קיבלתי טלפון מכוח אדם והאישה הזאת צעקה עליי שאם לא אגיע לשימוע תוך 5 דקות אני עף מהעבודה כמו טיל.... לאחר מכן השימוע בוטל ומה שהוחלט בעקבות שלא היה נציג וועד. בשבוע שעבר שבוע לפני שהייתי אמור לקבל דרגת עבודה חדשה - קיבלתי מכתב שהם משהים לי את הדרגה בעקבות התנהוגתי הבעייתית. אני כבר לא יודע מה לעשות -כי אני בהחלט לא רוצה להגיע לעבודה ולקבל ממנה כל פעם סטירות וכאפות חדשות ללא עוררין. אני יודע שאם אתבע אותה אז היא פשוט תדאג להעיף אותי לכל הרוחות מהעבודה ומצד שני אם לא אתלונן (ואין לי למי כי פשוט היא מקורבת לכל הצלחות בכוח אדם) אני פשוט אמשיך לסבול ממנה. מה עליי לעשות?? חייב עצה טובה תודה מראש
המצב שאתה מתאר בשאלתך הינו מצב של התנכלות תעסוקתית והוא בהחלט קשה להתמודדות, במיוחד שאתה ממשיך כל העת בעבודתך שם.
ניתן להשתמש בכלים משפטיים לעקוף סמכויות ולפנות במכתב אשר מתעד את כל הלך הדברים למנהל ביה"ח ו/או כל דמות אחרת בכירה במערכת.
ככל שההתנכלות תמשך, כדאי לפנות לייעוץ אישי בכדי לבחון חלופות נוספות.
בהצלחה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
