זומנתי לשימוע בעבודה שאני עובד ביום ראשון וביום שלישי נמסר לי שאני מפוטר. על תאריך מכתב הפיטורים היה התאריך שבו התקיים השימוע האם זה תקין?
החלטה בסמוך לשיחת שימוע מלמדת כי המעסיק כלל לא שקל את הדברים שנאמרו בשיחה בלב נקי ובנפש חפצה, ועל כן ניתן לומר כי הפיטורין נעשו שלא כדין.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי בכדי להעריך את סיכויי התביעה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
