שלום, עבדתי בחברה גדולה דרך חברת כ"א. התחלתי לעבוד ב15.5.14 וב16.6.14 (בסוף יום העבודה) הממונה שלי אמר לי שסיימתי לעבוד אצלם ולא להגיע יותר. 1.האם לא מגיע לי הודעה מוקדמת? מה הפיצוי המקובל במקרה ולא ניתן? 2.האם מגיע לי שימוע לפני פיטורין? מה הפיצוי המקובל במקרה ולא ניתן? תודה , תילתן.
1. כן. אך זה ביחס לתקופת עבודתך הקצרה מדובר ביום אחד.
2. זכות השימוע ניתנת לכל עובד כאשר המעסיק שוקל לסיים את עבודתו, אך שיעור הפיצויי לא יהיה גבוה שכן הוא נגזר בעיקר מתקופת העסקתך.
באפשרותך לפנות לייעוץ אישי בכדי לבחון את סיכויי תביעתך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
