שלום רב! אני מורה בבית ספר יסודי, ובשבוע ששהיתי בחופשת מחלה שלחו לי הודעה בנייד שאני מוזמן לשימוע, אך לא יכולתי בשל שלא חשתי בטוב. ומשום כך הם החליטו שהפסדתי את זכותי לשימוע והדביקו לי על דלת הבית מכתב פיטורין. וממכתב נאמר שעקב קיצוץ בעובדים הם נאלצים לפטר. אני מחנך כיתה והכיתה אינה נסגרת לשנה הבאה. לא היו עלי שום תלונות במהלך השנה ואני עובד מסור והגון. הסיבות לדעתי הן אישיות ולא מוצדקות ולשם כך לא נכתבו. האם הפיטורין מוצדקים?
מדברייך עולה כי פיטורייך נעשו בניגוד לדין.
מעסיקך היה מחויב להמתין להחלמתך ואז להמציא לך מכתב מפורט שיכלול את כל הטענות בגינן נשקלת אפשרות פיטורייך.
עוצמת המחדל של המעסיק במקרה שלך גדולה והייתי ממליץ לפנות לייעוץ אישי בכדי לאמוד את סיכויי תביעתך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
