ביקשתי לעבור תפקיד ולפנות למשאבי אנוש של החברה לאחר ששני עמיתים מעבודתי בקשו גם כן . שהם ביקשו היה עליהם להודיע למנהל הישיר בלבד אך שאני ביקשתי / ניסיתי להודיע שבכוונתי לפנות למשאבי אנוש נאמר לי מהמנהל הישיר לפנות למנהלת מחלקה היא טענה שעלי לפנות למנהל אגף האם הדבר תקין ? ומדוע החלו אותו ממני ?
כדי לבחון האם מדובר במקרה של אפליה צריך לרדת לעומקם של דברים ולסיבות בעטיין היחס כלפייך היה שונה והאם הוא נעשה על רקע מינך.
באפשרותך לפנות לייעוץ אישי.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
