שלום אחרי שנה ועשרה חודשים קראו לי למשרד אמרו לי שיש קיצוצים נתנו לי חודש הודעה מוקדמת ושלחו אותי עם המכתב פיטורים באותו יום ללא שימוע מקדים מה החוק אומר והאם יש לי עילה לתביעה ומה העונש במידה ואתבע תודה
בפסיקת בתי הדין לעבודה נקבע באופן חד משמעי כי גם בהליך פיטורין הנובע מהתייעלות/צמצומים על המעסיק לערוך שימוע כדין.
פנה לייעוץ אישי.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
