שלום רב, הודעתי למעסיק שלי שאני עוזב באמצע אפריל כי בכוונתי לעזוב ב30.5. סוכם כי אקבל מכתב פיטורין וכל מה שמגיע לי ע"פ חוק. היום המעסיק בהמשך לתקופה האחרונה דיבר איתי בצורה מעליבה ומשפילה והשתמש בשפה לא מכובת כמו "אני יבעט אותך" ו"שתוק" "יפישר" ועוד כמה מילים דומות. החלטתי שאני קם והולך הביתה והודעתי לו בשיחת טלפון כי אין בכוונתי להישאר במקום עבודה שנוהג ככה בעובדים שלו ולמרות שתכננתי לעזוב בסוף החודש כבר עכשיו אני הולך. הוא אמר לי גם ככה הודעת שאתה עוזב שלום ולהתראות וביקש את הרכב בחזרה במיידי. שאלתי היא היכן אני עומד בכל הנוגע לכך שתיכננתי לעזוב בכלל בסוף החודש ולקבל מכתב פיטורין וכעת אני ללא מכתב?
ככל והתפטרת ולא קיבלת מכתב פיטורין כפי שסוכם איתך, ייתכן ותהיה לך בעיה פרקטית להוכיח את הסיכום עם מעסיקך על סיום חוזה העבודה.
התנהלות המעסיק כפי שפורטה על ידך לעיל חמורה, וככל ויש בידך ראיות לכך, מומלץ לפנות לייעוץ אישי כדי לבחון הגשת תביעה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
