הבנתי שיש פסק דין לגבי חובת שימוע לפני התפטרות גם. האם זה נכון? אני התפטרתי עם הודעה מראש בשל הרעה בתנאים ולא נעשתה לי שיחת שימוע. אם יש פסק דין כזה, היכן אוכל למצוא אותו? בחיפוש באינטרנט לא מצאתי. תודה רבה, רקפת.
כיום ישנה חובה על כל מעסיק בשוק הפרטי בדומה למגזר הציבורי, לערוך הליך שימוע לעובד טרם פיטוריו ו/או כל פגיעה בזכויותיו, לרבות הרעה מוחשית בתנאי עבודתו.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ההתפטרות שלי הייתה בשל אי העברת תשלומי פנסיה, אי תשלום עבור ימי חג - זו כוונתי כאשר אני מדברת על הרעה בתנאים. אני בתהליך של תביעה בבית דין לעבודה. האם יש מקור אליו אני יכולה להגיע, פסק דין, שאוכל להציג בבית משפט עליו אוכל להסתמך בסעיף לגבי חובת שימוע. אני נתתי התרעה של חודש לגבי כוונתי להתפטר ובמהלך חודש זה לא נוצר איתי כל קשר לגבי סיבת התפטרותי.
המון תודה על הסיוע,
רקפת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
