בתאריך 24.2 הייתה לי וועדת שימוע עם המנהלת והרכזת בעבודה שלי. עד היום אין לי תשובה, למרות ששלחתי להם עוד מייל בתאריך 31.3 אני חייבת לציין שזה פגע בהכנסה שלי. מה אפשר לעשות? תודה ויום טוב
בפסיקת בתי הדיין לעבודה נקבע כי על המעסיק להודיע על תוצאות שיחת השימוע תוך זמן סביר, וזאת בכדי לא להשאיר את העובד בחוסר וודאות.
זמן סביר הנו לכל היותר שבועיים, כך שבמקרה שלך, ככל שמעסיקך ירצה לממש את איומו ולפטר אותך, יהיה עליו לקיים לך הליך שימוע נוסף.
זאת ועוד, לאורך ההמתנה שלך למסקנות הועדה, חל איסור לפגוע בהכנסותייך, וככל והפסיקו לשבץ אותך לעבודה עליהם לשלם לך את כל זכויותיך ככל עובד מן המניין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
