במהלך עבודתי חליתי בסרטן. החלמתי אך נשארתי נכה חלקית ברגל שמאל כיוון שהעצב נפגע כתוצאה מהמחלה. הגיע מנהל חדש ואחרי שנה זימן אותי לשימוע ואח"כ פיטורין. השאלה: האם רשאי לפטר אותי כעובד נכה שנכותו ארעה במהלך עבודתו? תודה
ככל והליך השימוע נעשה כדין ופיטוריך לא נבעו ממניעים זרים ו/או פסולים, המעסיק רשאי לפטרך.
בברכת חג פסח שמח,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
