במידה והשימוע נקבע ל26/3/14 וישנה משמרת ב29/3/14, האם לאחר השימוע אני צריכה לבצע את המשמרת הזו או שלאחר השימוע אין חובה? כמובן ע"פ מה שהחוק אומר.
ככל שהעובד לא קיבל הודעה אחרת, עליו להתייצב לעבודה כרגיל.
בברכת חג פסח שמח,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
