עבדתי במקום עבודה ארבע שנים, בצאתי מהעבודה בסיום יום שגרתי , בעודי באוטו בדרכי לבית ניגש אלי הבן של הבוס שלי ומסר לי מכתב, כשפתחתי את המכתב גיליתי שזה מכתב פיטורים ... ניגשתי לבוס שלי ושאלתי מה פשר המכתב? טען שעושה שינויים ארגוניים אני תפקדתי כמנהלת חשבונות ראשית אשר ניהלה את כל העסק, כולל משכורות וכד' ופתאום "שינויים ארגוניים" האם זה קביל לפטר ככה ללא שימוע ?
בהחלט לא.
מדובר בפיטורין שלא כדין המקימים לך עילת תביעה כנגד אותו מעסיק.
באפשרותך לפנות אליי לייעוץ אישי, בכדי לבחון נקיטת הליכים משפטיים בעניין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
