אני עובד באחת הקונדטוריות ברמת גן בתור ברמן . אחת המשמרות שלי בעבודה כמו בכל יום מלאתי את מכונת התפוזים בשקית חדשה והבחנתי בכמה תפוזים מקולקלים שיש בהם עובש כעובד ישר והגון איני רוצה להרגעיל את הקליינטים של המקום לקחת את התפוזים הרקובים וזרתי אותם בעברי עבדתי כברמן ואף מנהל אולם אירועים ובכול מקום שעבדתי כל תפוז רקוב היינו זורקים לפח כעובד אחראי הלכתי לבעליי המקום ודיווחתי לה כי התפוזים שהסוחר הביא הם רקובים ושזרקתי אותם לפח על מנת לא להרעיל את הקליינטים בעלת המקום התחילה לצעוק עליי להשפיל ולהעליב אותי מול שאר הצוות והשתמשה במילים הללו"מי אתה בכלל תזרוק את התפוזים אין לך זכויות במקום הזה אין לך אםילו זכות בחירה אתה חדש מי אתה בכלל אין לך מנדט להחליט החלטות כאלה אפס" באותו הרגע ממש נעלבתי וזה השפיע עליי כל היום בעבודה עד כדי כך שלא יכלתי להמשיך את המשמרת נגשתי למנהלת המקום ונהלצתי לשקר לה כי אחי הקטן בבית חולים ואין מי שיהיה איתו ואני חייב לעזוב ונפעמתי לגלות שזה לא עניין אותה בכלל רק אחריי שעה וחצי החליטה כי זה יום חלש ואין צורך בי במשמרת ואני יכול ללכת הגעתי הביתה נכנסתי לחדר ולא הפסקתי לחשוב על אותו רגע משפיל בוא היא צעקה העליבה ואף השפילה אותי.. פשפשתי באינטרנט על כל מיני אתרים על זוכיות עובדים וגיליתי את האתר שלך . אני מבקש בכל לשון של בקשה שתעזור לי בדבר הזה
התנהלות מעסיקתך איננה מקובלת בשום כנה מידה, אך יש לבחון את המקרה לעומק בכדי לקבוע האם ניתן לנקוט כנגדה בהליכים משפטיים בהתאם לחוק איסור לשון הרע.
בכל מקרה, נראה כי קמה לך הזכאות להתפטר כדין מפוטר, שכן מדובר בנסיבות אשר בעטיין אין לדרוש ממך כי תמשיך בעבודתך.
אם יש לך שאלות נוספות, תפנה אליי ליעוץ אישי.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
