אני עובד 3 שנים בבית חולים ממשלתי ולפני כמה ימים אני קבלתי הודעה מראש הצוות שבמחלקה שאני עובד בה שהאחראית אמרה לו להוריד אותי מסידור העבודה ושאני לא חוזר לעבוד . ואני לא הוזמנתי לשום שימוע או אפילו לא קבלתי שיחה מהנהלת בית החולים למה פיטרו אותי . מה אתם מציעים שאעשה במקרה הזה ??
עולה מדברייך כי פוטרת בניגוד לדין.
באפשרותך לתבוע סעד כספי של פיצויים בגין הפרת זכות השימוע הקיימת לך או לחילופין, במקרים מסוימים, אף תוכל לדרוש החזרתך לעבודה באמצעות פניה מתאימה לביה"ד לעבודה.
מומלץ כי תפנה ליעוץ אישי בכדי שאוכל לבחון לעומק את כלל הנסיבות.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
