שלום, אני אמא לילד קטן. מידי יום אני נשאלת בראיונות טלפוניים ופרונטליים "מתי את מתכוונת להביא עוד ילד?", "האם את בהריון?", "האם יש לך סידור לילד?", "האם כשהסידור שלך לא יסתדר יהיה לך גיבוי לסידור?", "כל כמה זמן הבן שלך חולה?", "אם תתכנס ישיבה בשעה 19:00 בערב יהיה לך סידור לילד?", "שעות העבודה הן 9:00-18:00 עם שעות נוספות נראה לי שזה לא יתאים לך כי את אמא", "האם בעלך יוכל לשמור על הילד?", "בן כמה הבן שלך אם אפשר לשאול?" אני נפסלת מראש מהיותי אמא! מה ניתן לעשות עם שאלות כגון אלו? איריס אברם אימהות דורשות שינוי - קבוצת מחאה בפייסבוק
חלק מהשאלות שהצגת בהודעתך אינן רלוונטיות, וייתכן מאד כי עצם הפנייתן מהווה אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
מדובר ברעה חולה שמאפיינת מאד את שוק העבודה הישראלי והפתרון המוצע הוא אחד- להגיש תביעה!
אני מציע לך להקליט כל שיחה וכל ראיון, ובמידה ונשאלת את אחת מהשאלות המופיעות לעיל ונפסלת בעקבותיה, לפנות מיד ליעוץ של עו"ד המתמחה בדיני עבודה ולפנות בתביעה מתאימה לביה"ד לעבודה.
בהצלחה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
