אני מרצה זוטר באחת מהאוניבריסטאות כבר כ8 שנים= אין קביעות כול שנה חוזה בהיקף אחר רק לשנה לאותו מוסד אני גם מספק שירותי תיכנות ותחזוקת שרתים לפי שעות תמורת חשבונית- אני גם עוסק מורשה רשמי, אחרי 8 שנים פתאום הודיעו כי בגלל שאני גם שכיר במוסד אני לא לא יכול להמשיך להגיש לו חשבוניות כי זה לא חוקי לשלם לעובד מאותו מוסד ב2 צורות אני רוצה לציין שאילו המוסד היה צריך להעסיק אותי כמתכנת ואחראי שרתים קבוע היה עלין לשלם לי הרבה יותר (בסדר גודל) מאשר מה ששילם בפועל וממה שהוא משלם לי כמרצה האם זה חוקי והאם אין בכך למעשה הפליה שלי לרעה?
אין קביעות אך יש רצף תעסוקתי ומתקיימים יחסי עובד-מעביד.
אני לא רואה כאן אפליה, אבל יש לבחון את שיטת ההתקשרות איתך לעומק ולא נוכל לעשות זאת במסגרת פורום זה.
מומלץ לפנות ליעוץ אישי.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
