קיבלתי הזמנה לשימוע פחות מיום לפני השימוע עצמו, במכתב לא היה מצוין מה הנושאים שיעלו בשימוע (וכששאלתי אמרו שאני אדע בשימוע עצמו) פחות מיומיים לאחר השימוע קיבלתי מכתב פיטורין בלי פירוט מדוע ובלי מכתב שמסכם את השימוע האם ההליך חוקי?
בהליך השימוע המתואר על ידך נפלו מספר פגמים פרוצדוראליים.
ראשית, לא ניתן לך זמן מספיק להיערך לשיחה ולהיוועץ לקראתה. כמו כן, היה על מעסיקך לפרט את הסיבה בגינה הוחלט לפטר אותך.
באפשרותך לפנות לייעוץ משפטי אישי בכדי שאוכל לבחון נקיטת הליכים משפטיים כנגד מעסיקך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
