שלום רב. קרה מקרה ובו הייתי מעט חצוף לממונים עלי הוחלט לקבוע לי תאריך לשימוע תוך ביטול 2 משמרות לפני שימוע ושלוש משמרות לאחר השימוע לצורך שימוע נוסף. מה אני אמור לעשות אני מפסיד כסף?!
זימון לשיחת שימוע אינו מאיין את חובת המעסיק להמשיך ולספק לך עבודה ככל שאתה מוכן ומזומן לעבודה. ככל שמעסיק מסוים החליט להשעות אותך מהעבודה באופן חד צדדי, הנך זכאי לשכר מלא בגין כל ימיי העבודה ועד להודעה על חזרתך לעבודה או לחילופין פיטורייך.
כמו כן, חובת המעסיק לערוך שימוע חלה גם לפני פגיעה בזכויותיו של העובד, כמו במקרה של השעייה מעבודה לאלתר.
מומלץ לשמור על תיעוד בדבר המשמרות אשר בוטלו, זאת למקרה שמעסיקך יסרב לשלם לך את שכרך בניגוד לדין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
