שלום רב! אני עבדתי במקום קצת יותר משלוש שנים כסוכן מכירות. לאחרונה קיבלתי מכתב פיטורים ללא שימוע עם תאריך סיום עבודה בעוד בחודש. לאחר ימים ספורים קיבלתי הודעה במייל שעלי לבוא למשרד לקבל מסמך חדש ולהביא בדחיפות את כל הציוד - חוזים וחו'. לשאלתי האם אני לא אקבל יותר פגישות נעניתי שהכל מפורט במסמך. במסמך היה כתוב שכוון שאני לאחר קבלת מכתב פיטורים ניהלתי שיחות עם עובדים, זה פגע בשם טוב של החברה ואני מפוטר מיידית. האם א. זכותם לפטר אותי באופן כזה (רואה חשבון ידיד אמר שללא שימוע אני לא נחשב למפוטר אפילו)? ב. מכתב זה יכול לגרום לי נזקים בחיפושי עבודה אף דרך לשכת תעסוקה? תודה רבה !!
מדובר במקרה חמור של פיטורין שלא כדין, שכן דווקא לאור האשמות הקשות שהטיחו בך, נכון היה לתת לך אפשרות להשמיע את טענותיך ולהתגונן באמצעות הליך שימוע בהתאם לדין.
ייתכן שאף ישנה הפרה של חוק איסור לשון הרע.
פנה לייעוץ אישי.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
