הודיעו לי על פיטורים ללא כל שימוע או הכנה. אמרו שישלמו לי עוד חודש משכורת. האם חוקי?
בפסיקת ביה"ד לעבודה נקבע לא פעם, כי מחובתו של המעסיק ליתן לעובד זמן סביר להיערך לשיחת השימוע במסגרתו יתן דעתו לטיעוניו של העובד, וישמע אותם בלא משוא פנים, בלב נקי ובנפש חפצה, קודם שתיפול ההחלטה הסופית בעניינו.
כלל זה חל גם על כל המעסיקים בשוק הפרטי.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
