בוקר טוב, אני עובד כ חודשיים בסניף חדש של סוכנות ביטוח בנתניה . מנהלת הסוכנות מתעקשת לשלם משכורות ב15 לחודש ועוד בצ'ק עם קרוס . לאחר שהתלוננתי בפניה - לא בצורה מתלהמת ,היא זעפה פנים ומאז המצב לא היה כמקודם. הסברתי לה את המשמעות שיש לי צ'קים שאני לא יכול לשנות את מועדם ויש לי הוראות קבע והלוואות ב10 וב 9 לכל חודש. ביום חמישי בערב ראיתי שיחה שלא נענתה מהמנהלת שלי,חזרתי אליה . אמרה במילים אלו " אני רוצה להזמין אותך לשימוע ביום ראשון ,שיהיה לך סוף שבוע נעים " כך בדיוק התנהלה השיחה . על מה השימוע? מה ההאשמות נגדי ? לוט בערפל ... אני מעוניין להשאר במקום העבודה הנוכחי שלי, ולכן מנסה בכל דרך לשכנע את המנהלת לגלות גמישות מחשבתית . א. האם ההזמנה לשימוע הייתה חוקית ? בברכה סער שיהיה שבוע מקסים :)
התשובה היא לא.
ראשית, לא ניתן לך זמן סביר להיערך לשיחת השימוע, וחמור מכך, לא עלו הטענות המופנות כלפייך ואשר בגינן נשקלת אפשרות פיטוריך, טרם השיחה.
כמו כן, אם העילה היא תלונתך המוצדקת שלא תלין את שכרך, הרי שאקט הפיטורין במקרה זה יהיה ממניעים זרים ושיקולים פסולים.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
