כחודש לפני פיטוריי בזמן יחסי עובד מעביד, שולם לי "תמורת" חופש (ולא פדיון חופש) , מרכיב זה חייב בביטוח לאומי ונפרס 11 חודשים אחורה רטרואקטיבית (כך שכל חודש נוסף לי כ-1500 ש"ח), האם מרכיב זה נכלל בחישוב הפיצויים? ויש צורך לבצע חישוב מחדש של הפיצויים?
כן
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
