שלום לעו"ד ולחברי הפורום, אני סטודנט ולא מזמן עברתי דירה ואני מחפש עבודה זה זמן. לצערי החיים הסטודנטיאלים לא מאפשרים לקחת כול עבודה ובמקביל רבות עבודות השמירה באזור מגורי. ישנן מודעות רבות המציעות שמירה ללא נשק ולא דורשות ניסיון קודם, והן גם מאפשרות למידה כשאין לחץ. ניסיתי להתקבל לעבודה נינוחה כזו, אך כבר מספר פעמים שאני מגיע לראיון העבודה אני נפסל ישירות כי עשיתי שירות לאומי מלא ולא שירות צבאי מלא. גס במיוחד היה קב"ט שכבר התחיל לדבר איתי לעומק על פרטי השכר וההגעה למקום, וכשהבין שטיפלתי בזקנים במשך השירות שלי אמר "שירות לאומי מה אתה מבזבז לי את הזמן? אנחנו דורשים בפירוש שירות צבאי!" כששאלתי אותו האם היה מעדיף "מש"ק ממטרות" עצל אף על פי שהעבודה לא מבצעית, ענה "אנחנו לא מקבלים שירות לאומי". במהלך השיחה נזכרתי שקראתי פעם על חוק שאוסר התנית עבודה בשירות צבאי. הקב"ט לא התרגש ואמר לי ש"הוא מכבד את השירות הלאומי ומצידו אני יכול לתבוע אותו". אשמח לדעת האם חוק כזה עדיין תקף ובכלל, האם הדרך בה נוהגים קב"טים היא חוקית? נ.ב. במסגרת הבקשות הלא חוקיות של הקב"טים, נתקלתי גם בדרישה ל"עבר ללא דופי". אני חושב שגם זה לא חוקי וממילא אסור להם לבדוק את זה על העובד. תקנו אותי אם אני טועה. תודה רבה, עוז ברעם
אתה לא טועה, אכן מדובר באפליה בקבלה לעבודה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
מומלץ לפנות ליעוץ אישי.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
