זומנתי לשימוע ע"י מכתב רשמי. ביקשתי לקבל העתק של התיק האישי שלי על מנת שאוכל להתגונן בפני טענות שעלו כלפי. המעביד חייב לספק לי מידע זה? למשל הוא טוען כי הוזהרתי בשיחות רישמיות לגבי התנהגותי, לי לא זכורות שיחות כאלו. בברכה ארנון
בפסיקת ביה"ד לעבודה נקבע כי העובד זכאי לקבלת כל המידע הרלוונטי לו טרם שיחת השימוע. נראה כי בקשתך בהחלט רלוונטית בנסיבות העניין, והיא נועדה כדי שתוכל להיערך כראוי לשיחת השימוע.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
