מחלת מקצוע אסטמה מקמח

הנני עובד במאפיות קרוב לשבע שנים בזמן האחרון אני מתאתש ההרבה כתוצאה משאיפת הקמח הלכתי לאופא אף אוזן וגרון שהפנה אותי לארגולוג שעשה לי טסטים וקבע שיש לי רגישות להרבה דברים וגם לקמח וקבע שיש קשר בין האסטמה שיש לי לבין טיב עבודתי הארגולון נתן לי הפניה לרופא תעסוקתי הפגישה אימו תיהיה ביום שלישי בשבוע הבא שאלותי הם 1) במידה ואני אמור לקבל פיצוי על מחלת מקצוע זו מי אמור לשלם אותה ביטוח לאומי או המעסיק ? 2) האם המעסיק שלי צריך לדעת שאני הולך לרופא תעסוקתי 3) אם אני הולך לרופא התעסוקתי אני לא יכול לעבוד יותר במאפיה וואם לא האם מגיעה לי פיצוים ולחתום בלישכה ולקבל הסבה מקצועית מהמדינה אני לא יכול לעזוב בלי שתהיה לי הכנסה 4) מה קורה לגבי אובן כושר עבודה שיש לי דרך ביטוח מנהלים 5) לאחר שאני פונה לרופא תעסוקתי מה קורה לבעל הבית שלי ?זאת כדי לדעת מה טיב יחסינו יהיו לאחר פניתי זו ותוך כמה זמן מחליטים שאני לא יכול לעבוד יותר במאפיות ? 6) מה סיכויי לתביעה זו ואם יש בו סיכוי לפיצוי או לנכות ? כל שאלותי ניתנות לך כי אני מבולבל מצד אני סובל ואני גם לא יודע עד כמה הקמח עושה לי ואם בכלל לבריאות ולראות בפרט ומצד שני אני כבר בן 51 ואני לא יודע כיצד אני אקלט בשוק העבודה אם אצתרך להחליף מקצוע ולהתחיל מלמטה ללא ניסיון תעסוקתי אני מודה לך אם תפתרי את כל השאלות כמה שיותר מוקדם לפני ה-23 לחודש היום שיש לי תור לרופא התעסוקתי בתודה וכבוד צביקה

שלום רב, 1. הפיצוי בגין מחלת מקצוע ניתן ע"י המוסד לביטוח לאומי. 2. השאלה לא ברורה. 3. עליך להתייעץ עם עו"ד המתמחה בדיני עבודה ואשר להסבה מקצועית- עליך לפנות ללשכת התעסוקה ולבדוק שם. 4. עקרונית, אובדן כושר עבודה ניתן עקב מחלה או תאונה. יש לבחון את תנאי הפוליסה לגופה. 5. השאלה לא ברורה. 6. איני יכולה להשיב על שאלה זו ללא מסמכים רפואיים. צביקה, הבלבול בו אתה שרוי ברור ומובן ומאחר ובמסגרת הפורום, הייעוץ הניתן בו הוא ראשוני בלבד ואינו תחליף לייעוץ הניתן ע"י עו"ד, אני ממליצה לפנות לעו"ד המתמחה בתחום לקבלת ייעוץ פרטני. רק בריאות ובהצלחה, ויקטוריה קובריגה, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונן אבניאל

053-7105243

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר