שלום, עובד במקום עבודה רועש ששמיעתו נפגעה ונניח שיקבעו לו על השמיעה והטינטון 15% נכות. האם יהיה זכאי לתשלום חד פעמי אף שהוא לא קיבל דמי פגיעה והוא עדיין ממשיך בעבודתו? כמה בערך? האם מספיק שיצרף לטפסים לנכות אישורי רופא א.א.ג? או צריך מומחה מיוחד? תודה
שלום רב,
עובד שתאונתו הוכרה כתאונת עבודה, יהיה זכאי, היה וקבעה הועדה הרפואית כי נותרה לו נכות בשיעור של 15%, כמצוין על ידך, למענק חד פעמי ואין שום נפקות באם קיבל דמי פגיעה ובאם לא קיבל.
יש לצרף לבקשה מסמכים רפואיים של רופא א.א.ג ותוצאות של בדיקת שמיעה.
בהצלחה,
ויקטוריה קובריגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונן אבניאל
053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלי שלום, נראה כי מצבך מורכב ורגיש. תוכל ליצור עמי קשר וארחיב בפרטים חשובים. בכבוד רב, עו"ד רונן אבניאל, ...
המשך תשובה