שלום רב עד לחודש פברואר, עבדתי במשרה מלאה ושכרי היה כ 10000 שקלים ברוטו. נקבעה לי נכות כללית זמנית עד סוף השנה של 100% ונקבעה לי קיצבת נכות וכן קח"נ , סך הכל כ 2700 שקלים. בחמשת החודשים האחרונים הייתי בבית ואני מתעתד לחזור לאותה עבודה בשבועות הקרובים. אך ייתכן שאפחית % משרה. רציתי לדעת האם מגיעה לי קצבת נכות בעת חזרתי לעבודה ? ואם כן באלו תנאים ועד איזה שכר. תודה
נכה המקבל קצבת נכות הרוצה להשתלב במעגל העבודה יכול להמשיך לקבל קצבת נכות בתנאים שהוגדרו בחוק, יש לשים לב כי החוק מתייחס לנכות יציבה ולא זמנית, ממליץ לפנות למחלקה בביטוח לאומי לבירור הזכאות והסכומים המדויקים לזכאות.
להלן תמצית עיקרי החוק מהאתר של המוסד לביטוח לאומי:
החוק המשופר למקבלי קצבת נכות היוצאים לעבוד (חוק לרון)
"ועדת לרון" הוקמה כדי לבחון את שילובם של אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה. לאור המלצות הוועדה, החל ב-1.8.09 נכנס לתוקף תיקון חוק הביטוח הלאומי, הבא לשפר את התנאים של מקבלי קצבת נכות שיוצאים לעבוד.
התיקון בחוק משפר את התנאים של מי שיוצא לעבוד, ואינו פוגע בזכויות של מי שלא עובד.
עיקרי התיקון:
אם נקבעה לך דרגת אי-כושר יציבה, לא תיבדק מחדש עם צאתך לעבודה.
הסכום הכולל שתקבל מעבודה ומקצבה, יהיה תמיד גבוה יותר מסכום הקצבה בלבד. לכן ככל שתרוויח יותר מעבודה, כך הכנסותיך הכוללות יגדלו.
תמשיך לקבל הטבות נלוות על-פי הכללים שנקבעו.
רשת ביטחון למשך שלוש שנים - אם הפסקת לקבל את קצבת הנכות בגלל שהתחלת לעבוד או בגלל שהכנסותיך מעבודה עלו, תהיה מוגן ברשת ביטחון. כלומר במשך 3 שנים מיום שהפסקת לקבל את הקצבה, אם תפסיק לעבוד או שהכנסותיך יירדו שוב, תוכל לשוב ולקבל את קצבת הנכות בלי לעבור בדיקה מחדש.
אם בחודש יולי 2009 תקבל קצבת נכות ויהיו לך הכנסות מעבודה, תקבל קצבה לפי החוק החדש, רק אם תבחר בכך.
על-פי החוק קיימת קצבה חדשה - "קצבת עידוד". קצבה זו תשולם במקום קצבת הנכות, למי שהכנסתו מעבודה עולה על הסכום שנקבע בחוק. בכך יישמר העיקרון, לפיו הסכום הכולל שתקבל מעבודה ומקצבה יהיה תמיד גבוה יותר מקצבת נכות בלבד.
על פי התיקון בחוק נקבעו 4 דרגות אי-כושר: 60%, 65%, 74% או 100%.
אם אתה רוצה לצאת לעבוד, או אם אתה עובד ורוצה לבדוק אפשרויות תעסוקה נוספות, שירותי השיקום המקצועי של המוסד לביטוח לאומי עומדים לרשותך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונן אבניאל
053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, הגיוני. תשלום עבור ביטוח בריאות הינו תשלום חובה וכל עוד לא נגבה מהשכר, ייגבה מקצבת ביטוח הלאומי. תוכלי ליצור עמי קשר וארחיב בפרטים חשובים נוספים. בכבוד רב, עו"ד רונן אבניאל...
המשך תשובה