שלום, שאלה האם אפשר לקבל גמלה על שמירת הריון מביטוח לאומי 100% ובמקביל לקבל מקרן פנסיה באחוזי נכות 53% (קרן פנסיה מטיבית כלל פנסיה וגמל)בסיבה של אובדן כושר עבודה ?
נושא מעניין ומעט סבוך. ככלל לא ניתן לקבלת גם וגם ! ובמידה ותקבלי קצבה משני הגופים ידרוש ביטוח לאומי חזרה את הקצבה ששילם. זאת, גם במידה והקצבה ששולמה היא הגבוהה מבין השתיים.
כדי לדעת מה כדאי, ניתן לתבוע הן את הביטוח הלאומי והן את קרן הפנסיה, הקצבה המקסימאלית אותה ניתן לקבל מביטוח לאומי עבור שמירת הריון היא בגובה השכר הממוצע במשק. לכן, כדאי לנשים ש – 75% משכרן נמוך מהשכר הממוצע במשק לתבוע את ביטוח לאומי.
עם זאת, צריך לזכור כי מקרן הפנסיה מקבלים, בנוסף לקצבה החודשית, גם שחרור מפרמיה שעשוי להגיע למאות שקלים בחודש ואף יותר.
לכן, עבור אישה המפקידה לקרן הפנסיה מידי חודש, יחד עם מעסיקה, 17.5% מהשכר, די בשכר של 8,980 שקלים בחודש כדי להעדיף תביעה של קרן הפנסיה על פני הביטוח הלאומי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונן אבניאל
053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יקיר שלום, יש צורך לענות את שאלתך בהרחבה ולדעת יותר פרטים. תוכל ליצור עמי קשר וארחיב בפרטים חשובים נוספים. בכבוד רב, עו"ד רונן אבניאל, נייד 052-5602150....
המשך תשובה