עורך הדין ביקש 50% לפני שראינו את החוזה (וגם לא את הטיוטה). וחודשיים לאחר חתימה החוזה את ה-50% הנותרים האם זה תקין?
תשלם שכר טרחת עו"ד הינו בהתאם להסכם בין הלקוח לעוה"ד
המקובל הוא לדרוש את מלא התשלום עם חתימת החוזה.
מבחינה חוקית - אין בעיה לדרוש את פיצול התשלום כפי שדרש עוה"ד.
אתם רשאים כמובן לנהל מו"מ על ההסכם, או למצוא עו"ד אחר, ולסכם איתו את נושא שכר הטרחה בתנאים המתאימים לכם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אסף אלקוני
053-9428881
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על המענה המהיר,
לא היה הסכם מראש, העו"ד טוען כי הוא עבד ומגיע לו על העבודה עד עכשיו שעשה. אני חשבתי שמשלמים לעו"ד ברגע של חתימת החוזה. מה יקרה אם אשלם לו את 50% כפי שהוא דורש ולאחר מכן החוזה יבטל מסיבה כלשהי?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אסף אלקוני
053-9428881
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהעדר הסכמה מראש, לעוה"ד מגיע "שכר טרחה ראוי " על העבודה שעשה.
אני נוהג שלא לחייב לקוח על חוזה שלא נחתם, שלא באשמתו, אבל לא ניתן לבוא בטענות לעורכי דין שדורשים שכר גם במקרה כזה.
בדרך כלל, אם עוה"ד כבר העביר טיוטה, והגיב לשינויים של הצד השני, אז שכ"ט של 50% הוא הגיוני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אסף אלקוני
053-9428881
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חוסר תום לב נקבע לפי הנסיבות הספציפיות של כל מקרה ומקרה. קשה מהתיאור שלך לדעת מה היו בדיוק הנסיבות, אך על פניו נראה שאכן יש מקום לטענה כי הייתה כאן התנהלות בחוסר תום לב. כדאי שתקבל חוות דעת בעניין ממי...
המשך תשובה