המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלי שאל/ה:
אי מתן פיצויי פיטורין ומניעת מתן פנסיה
9/6/2014
עו"ד שירלי כהן אדיב הגיב/ה:
אי מתן פיצויי פיטורין ומניעת פנסיה
16/6/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כנען שאל/ה:
איך להקטין מס על 150 אחוז פיצויין עקב הסכם פרישה
8/6/2014
עו"ד שירלי כהן אדיב הגיב/ה:
איך להקטין מס על 150 אחוז פיצויים עקב הסכם פרישה
16/6/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נירית שאל/ה:
חובת התראה מוקדמת בעבודה במשמרות
6/6/2014
עו"ד שירלי כהן אדיב הגיב/ה:
חובת התראה מוקדמת בעבודה במשמרות
10/6/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עדי שאל/ה:
חישוב פיצויי הפיטורין לאחר 15 שנות עבודה
5/6/2014
עו"ד שירלי כהן אדיב הגיב/ה:
חישוב פיצויי הפיטורין לאחר 15 שנות עבודה
8/6/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכאל שאל/ה:
פיטורין - חובת הודעה מוקדמת מול חוזה חתום
4/6/2014
עו"ד שירלי כהן אדיב הגיב/ה:
פיטורין- חובת הודעה מוקדמת מול חוזה חתום
8/6/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאיר לבבי שאל/ה:
פיצויי פיטורין לאחר 12 שנות עבודה
4/6/2014
עו"ד שירלי כהן אדיב הגיב/ה:
פיצויי פיטורין לאחר 12 שנות עבודה
8/6/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שקד שאל/ה:
כיצד ניתן לשחרר "ערך מסולק" מהביטוח?
2/6/2014
עו"ד שירלי כהן אדיב הגיב/ה:
כיצד ניתן לשחרר "ערך מסולק" מהביטוח
8/6/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אראל אדיב שאל/ה:
מה היא הגדרת שנה לעניין חק פיצויי פיטורין?
2/6/2014
עו"ד שירלי כהן אדיב הגיב/ה:
מה היא הגדרת שנה לעניין חוק פיצויי פיטורין
2/6/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי שאל/ה:
פיצוי פיטורין לשכר שעתי + עמלות
2/6/2014
עו"ד שירלי כהן אדיב הגיב/ה:
פיצוי פיטורין לשכר שעתי+עמלות
2/6/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי הגיב/ה:
פיצוי פיטורין לשכר שעתי + עמלות
2/6/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
