המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רעות עלמני שאל/ה:
מה מגיע לי מבחינת פנסיה, הבראה ופיצויים?
20/8/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
פנסיה הבראה ופיצויים
23/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שני שאל/ה:
פיצויים בגין התפטרות לאחר פציעה
19/8/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
פיצויים בגין התפטרות לאחר פציעה
20/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יהודה שאל/ה:
עזיבה לפני תום מועד ההודעה מראש
19/8/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
עזיבה לפני תום ימי ההודעה המוקדמת
20/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חן חיון שאל/ה:
קבלת פיצויי פיטורין עבור שתי תקופות עבודה
19/8/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
איחוד תקופות לפיצויי פיטורים
20/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עודד שאל/ה:
פיטורין לאחר שנת שבתון במשרד החינוך
18/8/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
התפטרות לשם טיפול בילד
19/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברק ארביב שאל/ה:
מעסיק שהפריש יותר כסף לפנסיה במקום לפיצויים
17/8/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
טעות של המעסיק
18/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עמית חמד שאל/ה:
הודעת SMS שלא לבוא לעבודה
16/8/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
פיטורים בסמס סמוך לפני תום שנה
16/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יובל שאל/ה:
פיצויי פיטורין לאחר עבודה של שנתיים
14/8/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
פיצויי פיטורים לאחר שנתיים
16/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דויד שאל/ה:
חישוב פיצויי פיטורין על ידי עורך דין
13/8/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
חישוב פיצויי פיטורים
13/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
