המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליז שאל/ה:
פיצויי פיטורין עקב סגירת עסק
21/9/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
פירוק חברה או פשיטת רגל
21/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אייל שאל/ה:
חישוב פיצויים בסיום ארבע שנות עבודה
21/9/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
חישוב פיצויים בגין תמריצים וכלכלה
21/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שירה עצור שאל/ה:
מהו מועד תשלום פיצויי פיטורין?
20/9/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
מועד תשלום פיצויי פיטורים
20/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ויקי שאל/ה:
האם מגיע לי מכתב פיטורין ופיצוי פיטורין?
20/9/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
האם מגיע לי מכתב פיטורים
20/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גרגורי גברילוב שאל/ה:
פיטורין עקב צמצום במקום עבודה
20/9/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
פיטורי צמצומים
20/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שחר שמשון שאל/ה:
פיצוי פיטורין כתוצאה מעבודה מרוחקת
20/9/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
מעבר לישוב חקלאי
20/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אריאל לביא שאל/ה:
דמי הבראה ופיצויים עקב בעיה בריאותית
20/9/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
אי תשלום דמי הבראה ופיצויים
20/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אביחי פריד שאל/ה:
האם אני רשאי לדרוש פיצויים על עבודה של פעם בשבוע?
18/9/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
מקום עבודה של פעם בשבוע
21/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרי ארמן שאל/ה:
דמי פיטורין כאשר אותו מעסיק העביר את העובדים חברה בתוך
17/9/2015
הדר פלד-טל הגיב/ה:
רצף זכויות בעבודה
20/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
