המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הדר פלד-טל הגיב/ה:
הפרשות לפנסיה ופיצויים
7/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ג'ון שאל/ה:
פיצויי פיטורין בעת סגירת עסק
4/2/2016
הדר פלד-טל הגיב/ה:
התפטרות כמפוטר
6/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניקול עמיר שאל/ה:
תוקף סעיף 14 לעובדת שהתפטרה לאחר לידה
4/2/2016
הדר פלד-טל הגיב/ה:
תוקף סעיף 14 לעובדת שהתפטרה לאחר לידה
4/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אסתי כספי שאל/ה:
פיצויי פיטורין בעקבות בן זוג
3/2/2016
הדר פלד-טל הגיב/ה:
התפטרות עקב מעבר בן הזוג למקום עבודה מרוחק
4/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רונן שאל/ה:
פיצויי פיטורין מהמעסיק לאחר פטירה
3/2/2016
הדר פלד-טל הגיב/ה:
פיצויי פיטורים לאחר פטירה
4/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליאור דנינו שאל/ה:
סעיף 14 לחוזה העסקה וזכאות לפיצויי פיטורין
3/2/2016
הדר פלד-טל הגיב/ה:
סעיף 14
4/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליזי שאל/ה:
פיצויי פיטורין מוגדלים בגין צמצום
2/2/2016
הדר פלד-טל הגיב/ה:
פיצויים מוגדלים
3/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רם שאל/ה:
האם קיים תת סעיף לתקנה 9
1/2/2016
הדר פלד-טל הגיב/ה:
תקנה 9 לתקנות פיצויי פיטורים
2/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רונן שאל/ה:
פיצויי פיטורין עקב סגירת מפעל
1/2/2016
הדר פלד-טל הגיב/ה:
פיצויי פיטורים עקב סגירת המפעל
2/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הגר דהן שאל/ה:
פיטורין לאחר תשע שנים וקבלת פיצויי פיטורין
1/2/2016
הדר פלד-טל הגיב/ה:
פיטורים לאחר 9 שנים
1/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
