אני לאחר לידה ויש לי שני שאלות: 1. האם לצורך חישוב הוותק בעבודה מחושבת גם חופשת הלידה? (יש לי שנה בעבודה כולל חופשת הלידה ואני רוצה להתפטר ולקבל פיצויים.) 2. אם אני מתפטרת לצורך טיפול בילדי לאחר חופשת הלידה, האם אני צריכה לתת למעביד התראה של שבועיים מראש כמו בהתפטרות רגילה? אודה לתשובה, אדווה
היה ולא חזרת לעבודה לאחר חופשת לידה אינך מחויבת במתן הודעה מוקדמת. ואכן, חופשת הלידה מחושבת כותק לתשלום זכויות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
