שלום . לפני כחמישה חודשים ב - 27.01 ילדתי . כעבור כשלושה חודשים בחופשת הלידה התפטרתי מעבודתי ב25.4 ב-10.5 קיבלתי תלוש משכורת אחרון אומנם ריק אך קיבלתי וב10.06 קיבלתי דמי פדיון חופשה . כאשר יצרתי קשר עם החברה בה עבדתי הם אמרו לי שכעבור 45 יום (?) מאז תלוש המשכורת האחרון (כלומר מה10.05) אני אמורה לקבל את הפיצויים , אך דבר לא התקבל . לפי מה שאני קראתי באתרי האינטרנט אני אמורה לקבל את הפיצויים כעבור שבועיים של עבודה . תוך כמה זמן אני בעצם אמורה לקבל את הפיצויים והאם זה חוקי שעובר כלכך הרבה זמן והם לא מכניסים לי את הפיצויים שלי כאשר עבדתי שם שנה וחצי ? תודה מראש והמשך יום נעים !!
על פי חוק תוך 15 ימים מיום סיום יחסי עובד ומעביד על המעסיק לשלם לעובד תשלום פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
