שלום רב, במקום עבודתי נתקלתי בתופעה משונה: אני עובד בהדרכת ילדים בחודשי שנת הלימוד. לפיכך, מגייסים את המדריכים לעבודה מדי תחילת שנת לימודים (חודש ספטמבר) ומפטרים את כל המדריכים בחודשי יולי אוגוסט (ומגייסים שוב בספטמבר של השנה העוקבת). רציתי לשאול על חוקיות המקרה והאם זכויות המדריכים לא נפגעות (פנסיה, ימי חופשה/מחלה, וותק וכד'). תודה.
ישנה צבירת וותק, ואינכם אמורים להיפגע מהעבודה שהינה בעצם עבודה עונתית.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
