עבדתי המקום עבודה כלשהו חודשיים וקצת. היו קיצוצים במקום ופיטרו אותי בטענה כי הארגון נכנס לקשיים ומקצצים בעובדים שללא וותק. יש לציין, כי הודעת הפיטורין הגיעה בסוף חודש בלי הודעה מוקדמת אפילו לא ביום, אלא מהרגע לרגע... אשמח לדעת אם מהלך זה חוקי ונכון, ובמידה ולא מה אפשר לעשות בעניין. תודה רבה!
הנך זכאית לתשלום הודעה מוקדמת בת 2 ימים, וכן לתשלום פדיון ימי חופשה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
