התפטרתי מהעבודה לאחר 5.5 שנים. אני חתומה על סעיף 14 לחוק פיצוי פיטורין ולכן הכספים שהופרשו עבורי, עומדים לזכותי. בחישוב הפיצויים - כל הסכום פטור ממס. אינני זקוקה לכספים הללו כרגע. הכספים נמצאים חלקם בקרן פנסיה וחלקם בביטוח מנהלים. 2 התוכניות הינן טובות והייתי רוצה להמשיך איתן למעסיק הבא, לכשימצא. אינני מתכוונת להתחיל לעבוד באופן מיידי אצל מעסיק אחר. שאלתי היא מה כדאי לעשות איתם? האם לפדות? האם להשאיר בתוכניות ולסמן את הכספים הללו כפטורים ממס? האם לעשות רצף קיצבה? הבנתי שאם אפדה את הפיצויים אני עלולה לפגוע בקיצבה העתידית שלי (לא מבחינת היקף הכספים שיקטן, אלא מבחינת הזכאות לפטור ממס על תשלומי הקיצבה). תודה. טל
ממליצה לך לפנות ליועץ פנסיוני בנושא.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
