שלום שמעתי שאם ידוע לי על עובד בחברה שקיבל פיצויים (ללא כל סיבה מיוחדת, בלי טופס 14 ) אחרי שהתפטר , אני גם יכול לקבל פיצויים אחרי שאתפטר. האם זה נכון ? האם אני צריך להעביר שם של העובד למעסיק? תודה
הנך מחויב להוכיח שישנו נוהג בעבודה לתשלום פיצ׳ויי הפיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
