בנוגע לייעוץ משפטי בענייני עבודה, אשמח לקבל חוו"ד מה עליי לעשות במקרה הבא. לפני שנתיים עברתי ראיון עבודה למשרת הנה"ח לחברת פרזול, בו היו מאוד מרוצים מכישוריי (התחלתי לעבוד כבר באותו יום) . לצערי באותו מעמד המעסיק לא ציין בפניי כי העסק מיועד להעתיק את מיקומו מהעיר ראשון לציון לעיר מודיעין (הם קנו שטח ובנו שם מקום) בזמן שאני הצהרתי כי אני מעוניינת בעבודה לתווך ארוך. כיום משכבר המעבר קרב ואע"פ שביקשתי מהמנהלת הישירה שלי לדעת מה יהיה איתי והאם כדאי שאדאג לעצמי למקור פרנסה חדש, האם העסק הנוכחי ידאג להסעות וכד'... לא ממש התקבלה תשובה חד משמעית בפניי או בפני עובדים נוספים שנמצאים באותה דילמה כמוני, הכניס אותי מנכ"ל ובעלי העסק היום (19.05) לשיחה, בה טען כי אני נעדרת יותר מידי לאחרונה (וזה כי התחתנתי , עברתי מחלה ולפני חג שבועות הייתה היעדרות של יומיים בהם ננשכתי ע"י הכלבה בשפתיים ולא יכולתי לדבר) ועל כן הוא לא בטוח כי הוא מעוניין להמשיך להעסיק אותי כי לטענתו אינו יכול לסמוך עליי ועל כן אולי כדאי שאחפש עבודה חדשה בזמני החופשי ואמצא את דרכי. כששאלתי מה ז"א האם הוא מפטר אותי, הוא ענה שלא כי אם הוא ירצה אני חייבת לעבור למודיעין. כמובן שלא הסכמתי ואמרתי לו שאני אבדוק מה החוק לגבי הרעת תנאים כי כאמור לא יידעו אותי במעמד קבלת העבודה על המעבר (המקום החדש כבר היה בתהליכי בנייה). בנוסף לכך אין תחבורה ציבורית זמינה לשם במהלך היום באופן סדיר ונגיש. אמנם ישנה אופציה לא ודאית שיהיו לעובדים הסעות, שיצאו מראשון לציון לכיוון מודיעין כשיום עבודה מתחיל ב- 08:00 לכל העובדים, והמשרה שלי מתחילה ב-09:00 . ראוי לציין כי מצופה ממני להגיע לראשון מרחובות (עיר מגוריי הנוכחית) , שיאספו אותי יחד עם יתר העובדים. בסוף יום יחזירו אותי לראשון ומשם אסע לרחובות. בקיצור, השיחה נסגרה שאני אבדוק מה החוק לגבי מרחק כי הוא רצה שאעזוב אך טען שאיני מפוטרת. מה גם שמאז החתונה(20.03.13) היה לבעלי ולי שיקול לעבור לק.גת (עיר מגורי בעלי) אך זה התעכב כי לא ביצעו איתנו שיחות לגבי המעבר ולא ידעתי היכן אני עומדת. מהעיר ק.גת המרחק למודיעין הוא מעל ל-50 ק"מ. מה עליי לעשות? איך עליי לפעול כשמעסיק זורק על רגל אחת, בלי לסכם האם אני צריכה לתת זמן מראש, באילו תנאים אני "מפוטרת/מתפטרת", האם המעבר לעיר מגורים תקף במקרה כזה.... אשמח לייעוץ כלשהו לגבי החוק במקרה זה.
אין אני נותנת חוו"ד. עליך לפנות לייעוץ אישי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
