במידה ואופי המשרד בו הנני עובדת משתנה ממעסיק אחד להוספת שותף חדש משמע שיהיו לי 2 בוסים. במידה ואני מתפטרת כתוצאה משינוי זה האם אני רשאית לקבל פיצויי פיטורין ואם לאו האם אני רשאית לקבל פיצויי פיטורין ולהתחיל מחדש עם שני הבוסים ? אודה לתשובתך
לטעמי, לא מדובר בהרעה מוחשית בתנאי עבודה המזכה בתשלום פיצוי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
