שלום. עבדתי בחברה במשך שנתיים ותשעה חודשים על בסיס שעתי. פוטרתי מהעבודה באמצע חודש. בשנה וחצי הראשונות עבדתי בהיקף משרה מלאה ואחרייה הפכתי להיות סטודנטית ועבדתי פחות שעות וימים. חישבו לי את דמי הפיצויים לפי 12 החודשים האחרונים מה שיוצא משכורות קטנות יותר. רציתי לדעת אם יש מיידע בחוק שקובע לחלק את הפיצויים לפי 2 תקופות בנפרד ובנוסף לזה אם את החודש שעבדתי רק חצי חודש אמורים להכניס לחישוב?? אם יש מיידע כתוב על זה אשמח להתעדכן. תודה מראש
הנך יכול לפנות אל חוק פיצויי הפיטורים. במידה ועובד בהיקפי משרה שונים החישוב מתבצע - השכר האחרון כפול אחוזי המשרה. החצי חודש גם אמור להתווסף לוותק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הנך יכול לפנות אל חוק פיצויי הפיטורים. במידה ועובד בהיקפי משרה שונים החישוב מתבצע - השכר האחרון כפול אחוזי המשרה. החצי חודש גם אמור להתווסף לוותק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
