שלום רב, 1. האם זה יתכן שיבדקו את זכאותי לקבלת פיצויי פיטורין בעוד כי 20 שנה מעצם היום של הפיטורים? 2. האם זה יתכן שכל הסכום של פיצויי הפיטורין לפי חוק חייב להיות מועבר לקרן פנסיה בלבד? במשך הרבה מאוד שנים עבדתי במוסד ממשלתי מסודר מאוד בשתי מחלקות. הסכם הקיבוצי בו עבדתי כלל את כל החבילה של הוצאות הסוציאליות. כרגע אני מפוטר מאחד המחלקות. וכך אני כרגע מועסק במחלקה שניה בהיקף משרה חלקית תוך צמצום של הקף המשרה בעשרות אחוזים. פניתי להנהלת המוסד בבקשה לקבל פיצויי הפיטורין. כתשובה לבקשתי נמסר לי כי על פי חוק פנסיה מקיפה כל הפיצויים מופקדים בקרן הפנסיה. נמסר לי כי אומנם פיטרו אותי מאחד המחלקות , לא יפרשו פיצויי פיטורין שלי לקרן פנסיה ולא ישולם לי סכום כלשהוא במזומן כל עוד אני עובד במוסד. ביום שאסיים לעבוד במוסד תיבדק זכאותי לפיצויי פיטורין לפי היקפי עבודתי במשך השנים. מכוון שאני עובד קבוע מדובר על כך כי לא ישולם לי כרגע כל סכום אלא רק בעוד בערך 20 שנה. תודה רבה
אכן הינם צודקים היות ואתה משיך לעבוד באותו מקום עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
