עבדתי 3 שנים כעובדת לפי שעות, וקיבלתי מכתב פיטורים השבוע. לגבי פיצויים - האם מגיע לי לפי החוק - משכורת ממוצעת של 3 חודשים, או שמגיע לי רק לפי מה שהפרישו לי "פיצויים" מהמשכורת? לגבי קרן השתלמות- גם אני וגם מנהלת המשרד לא מוצאים את החוזה החתום המקורי, ויש לנו העתק אלקטרוני של המסמך (לא חתום) , שבו כתוב שמגיעה לי קרן השתלמות, והיא טוענת שזו טעות וזה לא היה קיים במסמך המקורי. האם זה מגיע לי או לא? תודה!
פיצויי הפיטורים יהיו על פי חישוב 12 משכורות אחרונות. קרן השתלמות היה ותוכיחי כי הובטח לך ותוכלי לעשות זאת באמצעות הדואר האלקטרוני תהיי זכאית לתשלום רכיב זה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
