במקרה של פיטורין וכאשר יש סעיף בחוזה האישי שבו מותר למעסיק לאלץ את העובד לנצל את יתרת ימי החופש הצבורים בתקופת ההודעה המוקדמת שאלתי היא האם למרות שיש כזה סעיף כזה בחוזה , באופן עקרוני ולפי פסקי הדין והחוקים שידועים לי זה בניגוד לרוח החוק על פי סעיף 5א7 לחוק חופשה שנתית תודה אבי
אכן, חל איסור על חפיפה בימי חופשה בזמן ההודעה המוקדמת. אך היה וימי החופשה הינם מעבר לקבוע בחוק, יוכל המעסיק להוציאו לחופשה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
