שלום, אני עובד בחברת 012סמייל במוקד התמיכה שנמצא בר"ג. ביום רביעי האחרון ה-6/2 הגיע מנכ"ל החברה וכינס את כולנו וידע אותנו שביום שלישי אנו עוברים כולנו לעבוד במוקד שנמצא בראשל"צ. (5 ימים התרעה !!! ). הוסבר לנו שיש לנו מספר אפשרויות שעלינו להחליט אחת מהם. 1. לעזוב עד יום ראשון ולקבל פיצויים + מכתב פיטורין שמאפשר לחתום בלשכה. 2. לעבור ולעבוד במוקד ראשל"צ ולהגיע להחלטה של עד 3 חודשים עם אפשרות לעזוב וקבלת פיצויים + מכתב פיטורין. 3. לעבור לראשל"צ ולעבוד 3 חודשים + קבלת מענק על סך 4000 ש"ח ואז לעזוב + קבלת פיצויים ומכתב פיטורין. 4. לעבור לראשל"צ ולעבוד 3 חודשים + קבלת מענק 4000ש"ח ולהמשיך לעבוד ואחרי 3 חודשים נוספים עוד מענק על סך 4000 ש"ח בלי אפשרות לקבלת פיצויים. אלה הם האפשרויות שלנו ואנו ממש ממש לא יודעים מה לעשות ובמה לבחור. אנחנו לא מבינים בכל הנושא הזה והבנו שיש דבר שהוא "הודעה מוקדמת", פיצויים, ימי חופשה, הבראה.. איזה החלטה עלינו לקחת ? לא מעלים לנו את הכסף על הנסיעות, הזמנים הארוכים שעלינו לעבור עד שנגיע למוקד. נשמח לעזרה והתייחסות למייל זה בהקדם האפשרי מכיוון שנותר לנו פחות מ48 שעות לתת תשובה למנהלים. נ.ב - מצטער על התוכן הארוך הזה, אך אנו מאוד מיואשים וחסרי ידע בנושא.
ממליצה לכם להגיע לפגישת ייעוץ בנושא. אין אני יכולה להמליץ לכם באתר על איזו אפשרות לבחור.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, חלקנו עזבנו את מקום העבודה כבר היום. נקווה שהפיצויים, דמי הבראה, ימיי חופשה והןגעה מראש יספיקו לנו...תודה על המענה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
