אני עובדת בחברה בה משלמים את הבונוסים על שנת העבודה שנגמרה (2012) במשכורת פברואר 2013. הבונוס משולם על עמידה ביעדים שנתיים. אני התפטרתי מהחברה ומסיימת עבודתי בסוף פברואר. בהנחה שעמדתי ביעדים הללו, האם מותר להם להם לא לשלם לי את הבונוס כי התפטרתי? תודה מראש
לטעמי, אין רלוונטיות לתלום הבונוס להתפטרות. היה ועמדת ביעדים, ועל פי הסכם העבודה על מקום העבודה לשל לך בונוס זה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורנה שלום. תודה על תשובתך המהירה. בהמשך לתשובתך- מה קורה אם אין אף סעיף בחוזה המזכיר תשלום בונוסים? זה תלוי בטוב ליבם? אם יגידו לי שהם לא מוכנים לשלם את הבונוס האם יש לי עילה לתביעה? תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
