שלום רב, לפני תקופה לא ארוכה קודמתי לתפקיד מסויים ונקבע לי מסלול הכשרה מסויים, לאחר כחודש המנהלת שלי פוטרה והגיעה מנהלת חדשה שדרשה ממני ללכת להוכיח את עצמי במחלקה ברמה יותר נמוכה כי היא לא יודעת מה הרמה שלי (לזמן לא מוגבל) סירבתי לדבר ולאחר מס' נסיונות שכנוע דרשתי שיפטרו אותי כדין מפוטר יש לציין שאני כבר חודשיים בתפקיד, הובטח לי חוזה חדש עם העלאה אך הדבר עדיין לא קרה (הם אומרים שזה בטיפול). אחרי שדרשתי להתפטר הם הציעו לי לפחות לנסות את המקום ובמידה ואני אחליט שזה לא מתאים אני אפוטר. האם אני זכאי להתפטר כדין מפוטר על סמך הדברים הנ"ל? והאם הסכמה להתנסות יכולה להתבטא כהסכמה לתנאים החדשים? תודה
צור עימי קשר טלפוני בנושא.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
