שלום התקבלתי לעבודה בעירייה כמנהלת המחלקה לחינוך יסודי בשנת 1999 .עשיתי חייל בעבודתי ואפילו מלאתי מקום של ראש מינהל 5 פעמים ללא שכר לתקופות שבין 3 חודשים ל5 חודשים . לפני כ4 שנים בקש ממני יו"ר הוועדה הקרואה דאז לקחת לידי ולבנות את המחלקה לחינוך מיוחד. הסכמתי ברצון כי עייפתי מהתפקיד הקודם שהצריך ממני עבודה סביב השעון . לתדהמתי קיבלתי מכתב לשימוע בפני פיטורין ב1.1.13 כי לא עמדתי במיכרז לתפקיד הנוכחי .(על פי הנחייה של משרד הפנים). חשוב לציין שלפני שנה היה עידוד פרישה ורציתי מאוד לפרוש אך לטענת הגיזבר איני יכולה להיכלל בפרישה כי אני עובדת מתוקננת . החלטתי להוציא מזה את המיטב ולקבל את כל הזכויות המגיעות לי .בינתיים יש עלי לחץ לגשת למיכרז אך החלטתי לפרוש מכיוון שאני בת 56. שאלתי מהם זכויותי שהרי אני בפנסיה צוברת . מה גובה פיצויי הפיטורין המגיעים לי? האם מגיע לי החלק היחסי של הבראה,ביגוד,אחזקת רכב ומענק יובל כפי שקיבלתי בכל שנה? אודה על תשובה
ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי בנושא פנייתך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי בנושא פנייתך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי בנושא פנייתך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
