בעלי מנהל חנות רהיטים מזה 3 שנים עובד כל השבוע מ10 בבוקר ועד 9 בלילה פעם בשבוע יש לו יום חופש , עובד גם ימי שישי עד השעה ארבע, ושבת מי 10 בבוקר ועד השעה 11 בלילה כבר מאוד קשה לו והוא רוצה לעזוב , יש לציין שאין לו הסכם עבודה בכלל הכל בעל פה. בתלוש שכר יש שכר בסיס + עמלות מכירה של הסניף אין ציון של שעות נוספות השאלה היא האם הוא יכול להודיע על התפטרות ובכל זאת לקבל פיצוי פיטורין אם כן אשמח לדעת באזה אופן זה ניתן תודה רבה מיקי
יש לבחון האם משלם בעלך שכר על פי שעות עבודתו, קרי גמול בגין שות נוס ואר רכיבים. היה וכן, יכול הוא לדרוש תשלום זה, והיה ולא שלם יוכל הוא להתפטר כדין מפוטר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
